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為進一步強化、鞏固《決議》和兩個《承包合同》學習成果，檢驗宣貫、學習成效，集團公司于9月初組織開展了考試，集團總部、分（子）公司后勤、項目部全體管理人員以及與兩個《承包合同》相關崗位人員共計2200余人參加了本次考試。

考試前，集團公司先后組織了宣貫、學習，座談、討論等多輪培訓活動，對《決議》和兩個《承包合同》的總體架構、主旨思想、核心要義、關鍵內容等進行了全面的解讀與詮釋。此次考試由集團統一命題、統一閱卷，試題具有較強的全面性、概括性和針對性。考試共設置34個考點，分（子）公司后勤管理人員和項目經理統一在分（子）公司后勤考試，由集團副總裁監考；項目部29個考點，由集團職能中心總監、副總監監考。考試結束后，集團公司組織總部職能中心按照評分標準集中閱卷，確保了考試的公平公正。

通過此次考試，加深了廣大員工對《決議》和兩個《承包合同》的掌握與理解，達到了“以考促學、以學促用、學用結合”的效果，進一步統一了思想、堅定了信念、激發了斗志。各單位要持續鞏固學習成果，把學習過程中積累的寶貴經驗再梳理、總結、提煉，把學習成果再深悟、升華、見實效，不斷把學習貫徹《決議》精神引向深入，把兩個《承包合同》內容落到實處，為集團公司更好地全面推進系統化、規范化、標準化管理打下堅實基礎。