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勇毅篤行向未來(lái)，砥礪奮進(jìn)新征程。7月23日，集團(tuán)公司2023年“凝新聚力，共創(chuàng)美好”迎新會(huì)在青島大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心隆重舉行，集團(tuán)公司高管、分（子）公司總經(jīng)理以及百名新員工參加會(huì)議，會(huì)議由人力資源部總監(jiān)呂曉莉主持。

集團(tuán)2023年迎新活動(dòng)自7月16日開(kāi)始，百余名新榮華人開(kāi)啟了為期八天的角色轉(zhuǎn)變之旅，踏上逐夢(mèng)新征程。

報(bào)到當(dāng)天，全體工作人員按照預(yù)先安排部署各自就位，以飽滿的熱情、良好的風(fēng)貌迎接新員工的到來(lái)。從辦理入住到信息采集，從體檢審核到合同簽訂，從費(fèi)用報(bào)銷到物資發(fā)放都有工作人員熱情、專業(yè)的引導(dǎo)和幫助，整個(gè)過(guò)程分工明確，各司其職，有條不紊，讓新員工們感受到了“一個(gè)家庭”的文化氛圍。

為幫助新員工盡快融入企業(yè)文化、適應(yīng)工作環(huán)境、加快角色轉(zhuǎn)變，自7月17日起開(kāi)始了豐富的課程培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化、員工培養(yǎng)與發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容的解讀，結(jié)合優(yōu)秀青年人才的經(jīng)驗(yàn)分享，讓新員工充分了解集團(tuán)人才培養(yǎng)體系，體會(huì)到集團(tuán)對(duì)人才培養(yǎng)的重視；通過(guò)崗位知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能講解、項(xiàng)目實(shí)地參觀，讓新員工擺脫抽象的書(shū)本知識(shí)束縛，更加貼近崗位實(shí)際，了解工作流程，快速完成角色轉(zhuǎn)變；此外，培訓(xùn)期間穿插開(kāi)展了戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)，將團(tuán)隊(duì)精神貫穿始終，使大家在游戲中增進(jìn)了解，拉近距離，加深感情。

7月23日上午，集團(tuán)公司隆重舉行迎新會(huì)，集團(tuán)公司高管、分（子）公司總經(jīng)理分別上臺(tái)與新員工見(jiàn)面致意。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)孫涌在迎新會(huì)上發(fā)表了熱情洋溢的致辭，表達(dá)了對(duì)新員工最熱烈、最誠(chéng)摯的歡迎。致辭中，孫涌董事長(zhǎng)闡述了集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化，特別是近十年，公司開(kāi)啟了改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的“黃金十年”，產(chǎn)業(yè)布局、市場(chǎng)份額、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)顯著提升，在傳統(tǒng)建筑行業(yè)大變革浪潮中突出重圍；分析了在“雙碳”背景下行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，從綠色建筑、數(shù)字建筑兩個(gè)方面研判了建筑業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)與前景，鼓勵(lì)大家堅(jiān)定行業(yè)信心，堅(jiān)定榮華信心；介紹了集團(tuán)在綠色建筑、智能建造等行業(yè)前沿領(lǐng)域的提前布局、超前謀劃、技術(shù)儲(chǔ)備、成果轉(zhuǎn)換等，展現(xiàn)了集團(tuán)在“被動(dòng)式＋裝配式”及智能建造方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略規(guī)劃；闡釋了集團(tuán)的人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，可為員工提供發(fā)揮才干、激發(fā)潛能且無(wú)專業(yè)壁壘的平臺(tái)，實(shí)行橫向可跨越、縱向可晉升的職級(jí)體系，著力探索一條以高精尖人才為引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展之路。最后，孫涌董事長(zhǎng)對(duì)新員工們寄予了殷切期望，指明了今后努力的方向。他希望大家要有毅力，懂得堅(jiān)持，腳踏實(shí)地地從基礎(chǔ)做起；要重視學(xué)習(xí)，知行并進(jìn)，盡快成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干；要牢記忠誠(chéng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

集團(tuán)助理副總裁、工程管理中心主任周馳，七公司總經(jīng)理仲濤作為老員工代表發(fā)言，他們結(jié)合自身經(jīng)歷，向大家分享了工作心得和成長(zhǎng)感悟。新員工代表鄒晟霖、葛紅巖分享了培訓(xùn)期間的感受和收獲，并對(duì)今后的工作表達(dá)了期待和憧憬，表示將以飽滿的熱情投入到工作中，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

迎新會(huì)上，播放了新員工入職培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、項(xiàng)目參觀等活動(dòng)中的精彩瞬間視頻，大家共同回顧了這段短暫、充實(shí)而又充滿樂(lè)趣的美好時(shí)光。

隨著迎新會(huì)的結(jié)束，2023年新員工入職培訓(xùn)系列活動(dòng)圓滿落幕，百名新榮華人將正式踏上工作崗位。集團(tuán)公司將結(jié)合新員工的成長(zhǎng)和培養(yǎng)，細(xì)化舉措，嚴(yán)抓落實(shí)，分（子）公司要以新員工試用期考核、以師帶徒、135培養(yǎng)工程等為抓手，為新員工選配文化、業(yè)務(wù)雙導(dǎo)師，做好“傳幫帶”工作，形成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才的良性機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“人才興企”戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。