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集團(tuán)公司組織法律相關(guān)實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-01

3月19日—28日,集團(tuán)公司在海爾云谷、榮華建科、萊西總部、濟(jì)南分公司分5場(chǎng)成功組織開展法律相關(guān)實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)。

本次專題培訓(xùn)特邀青島仲裁委建設(shè)工程仲裁院常務(wù)副院長(zhǎng)、青島建緯調(diào)解中心主任王樹友,青島建緯調(diào)解中心副主任李敏為講師,與工會(huì)副主席、綜合事務(wù)部總監(jiān)郎洪章分三個(gè)專題進(jìn)行授課。集團(tuán)公司副總裁董建明參加部分培訓(xùn)場(chǎng)次并發(fā)表致辭,各分(子)公司總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、安裝經(jīng)理及相關(guān)人員共計(jì)530余人參加。培訓(xùn)內(nèi)容包含了《〈企業(yè)發(fā)展基本理念〉解讀》《勞動(dòng)關(guān)系最新法律法規(guī)解讀》《外部〈采購(gòu)合同〉中爭(zhēng)議解決條款的背景、優(yōu)勢(shì)、實(shí)施》《從總包視角談建設(shè)工程履約資料與索賠管理》四部分內(nèi)容。

集團(tuán)副總裁董建明為大家講解《企業(yè)發(fā)展基本理念》的基本內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持以《十年決議》為指導(dǎo)思想,以“一部手冊(cè)、兩個(gè)合同”為制度依據(jù)的重要性,著重解讀了企業(yè)管理特色、項(xiàng)目管理特色各條款所設(shè)立的原因,如何執(zhí)行的問(wèn)題。

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王樹友主任作為集團(tuán)現(xiàn)行外部《采購(gòu)合同》中爭(zhēng)議解決條款的起草者,為大家講解了爭(zhēng)議解決條款的背景、優(yōu)勢(shì)、實(shí)施的問(wèn)題;李敏副主任結(jié)合自身多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),從總包視角講解了建設(shè)工程履約工程中資料管理問(wèn)題;集團(tuán)工會(huì)副主席、綜合事務(wù)部總監(jiān)郎洪章結(jié)合集團(tuán)公司近年來(lái)勞動(dòng)糾紛相關(guān)實(shí)踐,對(duì)勞動(dòng)方面相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解讀。

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本次培訓(xùn)立足于公司發(fā)展實(shí)踐,旨在培養(yǎng)各分(子)公司、項(xiàng)目部相關(guān)人員樹立正確的法律意識(shí),在面臨實(shí)踐中復(fù)雜多樣的法律問(wèn)題時(shí),能夠有意識(shí)的留存證據(jù),妥善處理問(wèn)題,推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“百年企業(yè)、百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的遠(yuǎn)期目標(biāo)。

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